rsz_2flow2_rgb_step4_75_plus50_plus25_plus25 – bewegt Organisationen

Hierarchien haben als alleiniges Modell ausgedient. Diese Erkenntnis ist meistens schon da. Aber wie geht es nun weiter: in Fluss kommen, agil und beweglich zu werden?

flow2 sucht und findet eine punktgenaue Lösung und unterstützt Sie bei der Umsetzung in Ihrer Organisation.

Im Hinterkopf behalten wir dabei immer die Fragen, was die DNA Ihrer Organisation ist, wo Hierarchien und feste Prozesse weiterhin sinnvoll sind und wo Modifikationen den gewünschten Effekt bringen, schnell auf volatilen Märkten zu agieren.

rsz_2flow2_rgb_step4_75_plus50_plus25_plus25 – gestaltet Rollen

Arbeit verdichtet sich. Arbeit wird vielschichtiger.

Das wirkt sich auf die Organisationsstruktur und die Rolle der Mitarbeiter aus.

Organisationale Rollen haben dienstleistende, anweisende und beratende Aspekte. Das macht sie so komplex.

flow2 qualifiziert Menschen in diesen komplexen Rollen und befähigt sie, aktiv zu gestalten.